罗伯特·莫斯利在许多行业和许多国家被广泛认可为赔偿和福利领先的全球专家之一，也是人力资源和绩效管理领域的领先专家。他的主要专业知识和专业领域是在职业分析，职位描述，求职，评分计划，支付结构，津贴，奖金和激励，工业关系和集体协议，E-HR系统，绩效管理，绩效评估，绩效评估，以及全球薪酬和福利的所有问题，特别是在这些地区工作超过25年的GCC和亚洲。

罗伯特在人力资源和C＆B中拥有超过30年的经验。他在全球薪酬政策和所有普通社部值政策和程序中保持详细的实践。