2020年的关键主题
D＆I政策设计与实施的问责制和评估
D＆I政策设计与实施的问责制和评估
How should companies assess and (re)design their inclusion strategy in a fair and effective ? We will look at examples of initiatives that work in maritime and other industries to bring you solutions you can rely on.
在运输中铺设包容性工作场所的基础
在运输中铺设包容性工作场所的基础
在一系列标准中，拥有强大的数据和洞察分类，我们可以基准进度，并建议正确的行动以推动有意义的变化。
恢复的道路：2021的基本办理登机手续和前景
恢复的道路：2021的基本办理登机手续和前景
远离责任游戏和分裂言论，我们旨在识别这些思想和深深的根植实践，这些行业落后于此行业，为什么这正是符合案件的正确时间。
Maternity, return to work and flexible working arrangements
Maternity, return to work and flexible working arrangements
转到非常实际的障碍和考虑，我们看着妇女在海上的工作环境以及可能的解决方案，以改善船上和岸上的妇女的就业和职业机会。
领导力，偏见和妇女想要的雇主
领导力，偏见和妇女想要的雇主
提供与性能相关联的动态和可测量的系统 - 经理必须达成一些实际的事情，以便为所有人蓬勃发展的适当的环境而发生。我们将看看杂草偏见的领导力是什么，如何向前发展。
运输和多样性机会的数字转换
运输和多样性机会的数字转换
行业正在迅速变化，一个人无法开始绘制未来海员的个人资料，没有数字竞争力。这行业在妇女的访问和进展方面是什么意思？数字运输中女性开放哪些机会？
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2019年首脑会议亮点
这两天的峰会在讲述他们的旅程中，他们通过业界讲述了他们的旅程来激发和赋予您个人职业发展的故事，这是一个阵容。
我们的实际课程专注于处理非常具体的日常挑战，您的业内同事已被确定为有问题，以便您留下了一系列实用的建议和工具，您可以在您的第一天在办公室使用。