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9月2021年9月
混合事件

Thank you for tuning into the virtual Compensation & Benefits Forum KSA 2020

在其历史中首次,这被重新设计为虚拟事件。

We heard from great speakers and addressed key issues such as how to prepare for the digital future of total rewards, how linking performance reviews to your reward strategy and creating an enabling culture for mental health and well-being.

这是一个不同的世界:2021年及以后的大流行前景

今年的赔偿和福利论坛KSA已被重新设计,以解决Covid-19的最新C&B更新,以帮助您保持最新,并驾驶业务影响。我们已经重新设想了今年的论坛,并将其转化为100%的虚拟学习和网络体验。金博宝188app网址

The event was brought to you by the organisers of MENA’s longest-running Compensation and Benefits event' which is serving the HR community for 24 years.

The key topics touched areas such as how to reward the workforce of the future with an innovative total rewards package. Delegates had a unique chance to learn how to leverage international best practices in total rewards management to engage KSA’s young workforce.

这是薪酬和福利论坛ksa

90+
人力资源和薪酬和福利专业人士
25+
鼓舞人心的扬声器
20+
Virtual Conference Sessions
5.
日间电子学习
4.
重点研讨会
1
关键虚拟学习体验

Key topics addressed in 2020


在数字时代重新定义补偿和益处
在数字时代重新定义补偿和益处
2021及以后的大流行前景
2021及以后的大流行前景
创造幸福和认识心理健康的文化
创造幸福和认识心理健康的文化

通过创造绩效付费文化来提高参与和生产力
通过创造绩效付费文化来提高参与和生产力
医疗保健福利推动赔偿和福利议程
医疗保健福利推动赔偿和福利议程
在困难时期使员工认可更容易和抗冲
在困难时期使员工认可更容易和抗冲

我们的2021个事件是什么样的混合事件?


情况和解决方案:
情况和解决方案:

In these uncertain times, it is difficult to plan for the future. While we are excited to welcome you to the Compensation & Benefits Forum KSA 2021 in Ryad next September, we recognize that due to restrictions, not everyone will be able to physically attend the event.

通过将峰会合并到物理和在线活动中,您将拥有一个扩大的全球和区域社区,以便网络连接,同时也可以访问现场会议,并能够在您的日程安排上观看会话的能力。

The Best of Both Worlds:
The Best of Both Worlds:

The hybrid event model mirrors the physical event with a digital element, enabling:

  • 实时内容和需求观看。物理和数字事件的与会者可以选择观看一些会话和扬声器,因为它们会发生适合它们的时间和其他内容。
  • 所有传递持有者都将访问同一平台上的单个委托列表。与您感兴趣的任何人安排会议。

Switching Digital and Physical Passes:
Switching Digital and Physical Passes:

预订了您的物理或数字通行证,但改变了主意?我们可以轻松为您切换:

  • Moving from the physical to the digital-only pass means you will pay the price of the digital pass available at the time you change your pass.
  • Moving from the digital to the physical pass means you will pay the price of the physical price at the time you booked your digital pass originally.
More Information to Follow Soon!
More Information to Follow Soon!

Sign up for email updates to receive a first look at our hybrid event experience. You'll go behind the scenes to understand more about how it compares to attending in person and also how it enhances the experience for the attendees of the physical event.

我们将在虚拟网络周围的功能中包含一个演示!金博宝188app网址

WHAT DOES THE DIGITAL EXPERIENCE LOOK LIKE?


观众互动
观众互动

您可以通过SLI.DO提交疑问,以与房间里的任何人一样,与您在舞台上看到的东西相同。

此外,您将能够看到谁与您一起观看并将它们删除了一条消息,以便在会话后继续对话。

虚拟网络金博宝188app网址
虚拟网络金博宝188app网址

我们的虚拟平台将使数字化为数字和数字到物理连接,确保您遇到重要的人。

只需创建您的个性化资料并指出您感兴趣的行业领域以及您想要见面的人。我们的智能配对应用程序将休息。

您可以在事件期间或之后安排一次以数字或电话连接。

金博宝188app网址网络将在会议的整个周内提供网络。

增强了物理活动与会者的经验
增强了物理活动与会者的经验

The digital experience also provides fantastic extra value for the physical delegates.

他们可以看到他们在观看其他会议时可能错过的所有内容,或利用仅在薪酬和福利论坛KSA 2021上发现的无与伦比的网络。金博宝188app网址

与甚至更大的高级决策者游泳池 - 那些参加网上以及物理事件的人。

薪酬和福利论坛KSA旨在将碳/浪费减半2025

我们正在努力尽量减少我们运营对环境的影响以及我们在措施中提供的社区,包括从单一使用塑料和印刷材料减少废物的措施;我们的碳排放偏移量与可再生能源的使用;与教育活动和专用伙伴关系的社区赋予社区权力。

来自人力资源社区的全年内容

HR Observer网站提供来自我们全球人力资源,人力资源,人才和奖励专家网络的见解,访谈和文章。

留在该地区的HR之上!

2019年参展商.