虚拟会议：2021年6月29日至30日
100％在线，从您家的舒适
虚拟会议：2021年6月29日至30日
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反思，恢复和振兴学习和人才发展
获得实用的提示，以发展未来思考的L＆D策略
调整我们的专家扬声器排队！
您将发现如何有效地利用重要的学习技术来振兴您的L＆D技术和策略，以获得可衡量的结果。
准备在您的组织中转换学习文化
请参阅2021年活动中的主要主题地址
通过变化：灵活性和弹性
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L＆D转型与规划您的L＆D策略路线图
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驾驶文化变革
驾驶文化变革
去除学习需求的“假设”
去除学习需求的“假设”
确定新正常的培训需求
确定新正常的培训需求
支持员工福利，多样性和包容性
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有效利用和混合学习技术
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upskilling并重新签署你的劳动力
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学习分析：有效地收集和分析数据
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您访问学习，人才发展知识和网络金博宝188app网址
挖掘富有洞察力的知识，正确的连接和创新工具，以推进您的业务中的学习和人才发展之旅。加入Virtual ATD中东大会，培养人才培养人才的优质活动。
2021年6月29日至30日
2021年6月29日至30日
虚拟事件
通过设计在线：我们知道旅行和疏散周围的所有限制都会导致我们的国际人力资源和L＆TD社区发出问题。
直到2021年7月22日
直到2021年7月22日
扩展访问
确保您充分利用各种内容。与人，交流理念联系，并重新播放课程，直到2021年7月22日。
向该地区的领先L＆D从业者展示您的最新创新和解决方案
ATD中东会议和展览是在过去的六年中连接了中东和北非人才，学习和发展社区的最值得信赖的活动。使您的品牌可见并与决策者联系，希望能够采购合适的解决方案以提高其L＆D策略。
atd中东会议和展览旨在将碳/浪费减半2025
我们正在努力尽量减少我们运营对环境的影响以及我们在措施中提供的社区，包括从单一使用塑料和印刷材料减少废物的措施;我们的碳排放偏移量与可再生能源的使用;与教育活动和专用伙伴关系的社区赋予社区权力。
来自人力资源社区的全年内容
HR Observer网站具有来自我们全球人力资源网络，人力资源技术，人才和奖励专家网络的见解，访谈和文章。
留在该地区的HR之上！
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