AICPA和CIMA妇女全球领导峰会的主题包括：
沟通和听力
沟通和听力
- 指挥房间 - 如何从没有声音到影响者
- 谈判技巧:成功的策略和工具
- 所以谁害怕有点冲突？怎么对任何人说什么
个人发展
个人发展
- 未来证明你的职业生涯
- 利用情绪情报的力量成功：自我与方程式
- 管理您的个人专业声誉
发展他人
发展他人
- 指导和赞助计划：最佳实践
- 通过欣赏来激励:鼓励团队取得成功
- 委托和提升：通过教他们放手，帮助您的领导者领导
导致变革
导致变革
- 解决性别薪酬差距:与男性结盟
- 多样性与allyship：含有领导层的重要性
- 在工作场所推进两性平等：有效
包括2019年扬声器阵容
你为什么要参加?
支持多样性并将其列入工作场所需要什么？我们继续检查并重新评估该问题的答案，我们知道没有一定尺寸适合组织的方法。
但我们可以作为战略的最佳实践。我们可以专注于领导和董事会多样性，鼓励和支持妇女在机构层面的领导。我们可以培养我们的技能，以便在解决最大的挑战方面是响应，自适应和勇气。我们可以与像我们这样的人网络，他们正在寻找答案并想要开启自己，以及他们的企业前进。
伦敦的AICPA和CIMA妇女的全球领导峰会将这些想法带到了与领先的发言者，思想挑衅讨论和网络的巨大机会的最前沿。
真实世界的见解
真实世界的见解
商业，金融和领导力发展的高性能专业人士将审查障碍妇女的进步和股票妇女的进步和股票战略的障碍 - 及其公司 - 前进。
调整您的技能集
调整您的技能集
心灵。指导。革新。一种新的领导力的三个品质。
随着有效领导的定义继续为世界发展而发展，您将如何调整您的技能，以满足您的职业需求？
结交有抱负的领导者
结交有抱负的领导者
在整个会议中，从早餐、一整天的合作学习到我们的晚宴，我们的活动都是为了促金博宝188app网址进与鼓舞你周围女性的对话。
培训对象:
来自所有商业部门的专业人士：公共会计，商业和行业，非营利，政府与学术界
来自所有商业部门的专业人士：公共会计，商业和行业，非营利，政府与学术界
有抱负的领导者和那些想要开发新技能的人
有抱负的领导者和那些想要开发新技能的人
希望了解更多有关举起人周围的男性同事
希望了解更多有关举起人周围的男性同事
加入与以下公司的与会者：
- Openreach
- 安全信托银行
- 研究英国英格兰
- Smurfit Kappa.
- 陈列国际
- 劳埃德银行集团
- 哈罗雅特的泰勒
- land
- 了解投资
- 庇护所关心
- 电报
- 北北部资本
- 博世
- etsy.
- 箭头ECS.
- MIQ.
- 总计
- 王
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